從【一例一休】續談測試案例設計

前一篇文章中我們體會到了SA(System Analyst 或BA(Business Analyst)如何利用”舉例說明”來和使用者釐清需求。說起來容易,但是怎麼開始下手,又是另一回事了。為了讓讀者更進一步體會在開發階段中如何利用這些案例來設計測試案例,以下仍然用一例一休的例子做為說明:

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從【一例一休】牽拖Specification By Example

勞動部在105年12月通過一例一休,除了調整休假日與特休天數外,期望透過「工資成本以價制量」、「工時安排總量管制」方式,進一步落實週休二日之目標。法案通過後勞方資方似乎都不太買帳,但這不是今天要牽拖的重點,今天是以公司MIS和HR的角色來看如何將冷冰冰的法條透過Specification By Example轉換成可執行的系統。

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